为了加速推进我校青年教师专业成长，切实提升青年教师的教育教学水平和教研能力，3月19日晚，平昌二中召开青年教师培养专题会。教研组长、35岁以下青年教师、“青蓝工程”的指导教师和教务处、教科室、信息化室全体成员参加了会议，会议由教科室副主任王崇林主持。
教科室谢敏主任从师徒互听课、评课、青年教师参与课题研究、课堂展评等方面总结了2018年度学校教研工作情况和“青蓝工程”实施情况，布置了2019年度教研工作任务。宣读了2018年“青蓝工程”活动中优秀青年教师和优秀指导教师的表彰文件。与会同志分享了青年教师罗继全参与“青蓝工程”的成长收获。为提升青年教师教育理论水平和学科知识储备，学校决定2019年将加强对教研组、备课组、名师工作室的团队建设，利用团队教研合力对青年教师进行多维度、全方面培养。
分管教学的副校长赵鑫炎对青年教师培养工作提出了总体要求。要以“青蓝工程”、“教材教法过关考试”为抓手，优秀备课组、优秀教研组建设为契机，使青年教师“一年合格、两年发展、三年成才”，把我校青年教师培养工作打造成特色工程。希望青年教师提升个人素养，做一名有品位的教师;提高业务素养，做一名学习型教师;提升管理艺术，做一名管理型教师;善于总结反思，做一名反思型教师。尽快成为学校工作的主力军，战斗在教学科研的最前线，助推学校办学水平再上新台阶。
