“ 作为一名新教师，教师培训是我更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起点。通过学校对我们新教师几天的培训，让我明白了如何更有效的组织教学、如何管理班级，如何同家长进行沟通……”。刚参加完培训的魏小琼高兴地说。
高峰小学本学期共新进10位新教师，每位新进老师都担任着主要学科的教学和班主任工作，为使他们更快适应工作岗位，从9月7日开始对新教师进行一周的能量补充，今天正式落下帷幕。
本次新教师能量补充共分四个环节进行：一是规章制度的学习。主要对《中小学教师职业道德》、《四川省中小学减负"十严十不准"》及学校的规章制度的学习;二是优秀班主任传经送宝。学校优秀班主任孙桂霞、周雪梅两位老师就如何当好班主任，如何化解班级管理中出现的一些问题，如何与家长进行有效沟通与新教师们面对面进行经验交流;三是提升高效课堂的能力培训。组织新课标学习，安排县级、校级骨干教师分别上语文、数学、科学、英语四门学科的优质课，并传授他们驾驭课堂及灵活处理课堂上的突发事件的能力;四是新老教师“一对一”结对帮扶。根据《高峰小学师徒结对帮教方案》进一步明确师徒之间的责任和义务。帮教老师们表示一定会不遗余力地以最短的时间培养新教师，让他们快速成为学校教学工作的骨干力量。新教师们也纷纷表决心，一定虚心请教、踏实学习，早日成为学校工作生力军。
“本次培训旨在使新教师尽快转变角色，掌握教育、教学、教研常规工作规律与艺术，自觉砥砺师德修养，敢于挑战，尽快成长，为高峰小学教育谱写新的篇章增添无限力量。”该校负责人说。(李斌 通讯员 马峥荣)
