为了指导培养学校青年教师迅速成长，提高他们的专业素养和教学水平。12月21日至22日在学校教务处的统一组织安排下，集中开展了验收新进教师达标课的教学展评活动，效果良好。
根据学校的教研教改管理制度，对新教师的指导培养要求3年内必须上好四堂课，第一年上好汇报课与达标课，第二年上好优质课，第三年能上示范课。本学期对盛仕容、李垚林等五位刚参工的新教师在期初分别安排他们上了汇报课，在汇报课中指出了存在的问题与努力的方向。临到期末了，学校教务处再次统一组织验收他们上好达标课。五节达标课分两天上完，不同学科的课组织了任教相应学科的教师参加观课议课，上课的几位老师精心准备，认真授课，课后教务处组织听课的老师分别从教学目标、教学流程、教学方法、教学基本功、教学效果、教学特色六个方面进行了评估量化，老师们在会上各抒己见，说优点，找问题，提建议，让授课的五位新老师都各有所获，再一次明白了自己在教学工作的短板与长处，在他们专业成长的道路上又经历了一次实战磨练与洗礼。
此次教学展评活动的开展，既为新老师搭建了一个展示自我、锻炼成长的平台，也为其他老师了提供了一次取长补短、交流学习的机会，对今后提升老师们的教学技能和课堂质量起到了推波助澜的作用。
