为了加强先进典型的示范引领激励作用，不断增强学校教师教书育人本领，营造良好的教风、学风，在“五一”国际劳动节来临之际，学校工会组织了优秀教师和骨干教师座谈会，会议有学校工会副主席张煜主持。
会上，周仲军校长，首先肯定了优秀教师、骨干教师对学校发展的重要作用，并提出“名师治校”的主张，希望优秀教师、骨干教师们主动参与教研、教改，教学比赛，为成为县、市级名师而努力前进。周校长指出，学校也会积极协助优秀教师、骨干教师的成长，为大家提供相应的发展渠道，挖掘优秀教师、骨干教师的发展潜力，努力打造学校的名师队伍，迎来教师们教育理想的实现，成就学校灿烂的明天。
初中部优秀教师袁朝敏老师，做了《教师成长没有最好，只有更好》的讲话，对于优秀教师、骨干教师发展提出了几点建议：一是面对职业倦怠，一定要逼迫自己成长，对自己的教学状况要有清醒的认识，为自己设立长远目标和近期打算，合理规划自己的职业生涯;二是要主动参加各项活动，通过主动参与、主动积累，才能加快成长;三是对工作主动反思，通过课后小记，梳理自己的课堂，改进自己的教学方法，促使自己的成长，提高自己驾驭课堂教学的能力;四是要善于通过分享与合作，与他人共同创造成功。
小学部骨干教师赵利明老师从感恩、珍惜、团队三个方面分享了自己的教学成长之路。她指出，一是要学会感恩，通过感恩学校，在平时的教学中将这种感恩之情倾注在自己的课堂中，才会懂得分享，才会赢得同事们的尊重;二是作为一名人民教师，要做到珍惜自己的工作、珍惜学生、珍惜同事、珍惜每一次锻炼自己的机会、珍惜作为教师的职业幸福感;三是要在互助中发展，只有强大的团队才会有更加优秀的个人，因此只有依赖团队，得到伙伴的支持和帮助，才会让自己丰富起来，找寻到作为一名教师的幸福感。（李岱霖 通讯员 张煜 沈银）
