为了落实平教科体【2018】170号文件精神，扎实推进“走基层送温暖”这项活动，五木小学高度重视，成立了“走基层送温暖”活动领导小组和监督小组，校长亲自抓，工会主席具体抓，工会成员落实抓，在思想上彻底转变过去的认识。
元旦刚过，春节来临，学校坚持把“走基层送温暖”活动与学习贯彻党的十九大精神、中国工会十七大精神、“两学一做”学习教育及作风建设活动等有机结合。将“创新载体、丰富内容、彰显特色、注重实效”贯穿于活动始终，真正达到“作风转变、民生改善、群众满意”的目的。在这个大背景下，首先开展师德师风大整顿，提高了全校教职工爱岗敬业的工作热情，人人写出认识深刻的心得体会。工会成员通过走访在职教师和退休教师家庭，了解到老师们的具体困难。学校建立了困难职工档案，通过本人申请，民主评议，确定困难教师名单。
这次活动，我们学校确定了15名教职工，其中在职教师11名，退休教师3名，工人1名。给老师们精神上的鼓励，经济上的帮扶。为感谢为学校教育事业奉献了一辈子的离退休教师和在职教师，学校在百忙中抽出时间，在校长李刊之的带领下我校党政工一行慰问了离退休教师和在职教师，向他们送上春节慰问品。慰问组在退休老教师家中拉起家常，了解他们的生活情况，详细关心他们的身体情况和家庭情况，虚心听取了他们对学校发展的建议，并诚挚祝福他们健康长寿、新年快乐。老教师们对学校近几年的发展和进步感到特别欣慰和高兴，同时感谢学校领导、老师们的关心和问候。慰问组在在职教师家中嘘寒问暖，倾听他们的心声，让他们有困难就找组织，学校尽可能给他们解决后顾之忧。老师们感动不已，纷纷表示一定搞好本职工作，用实际行动回报学校。
此次活动，学校工会牵头，团总支、少队部、后勤通力协作，确保了活动取得圆满成功。学校工会将继续把关心困难职工作为我们日常工作的主要抓手，不断深入基层、深入实际，创新工作方法、完善工作机制，切实解决好困难职工的难题，帮助他们度过难关、重树信心，确保走基层送温暖活动取得实效。
